Die digitale Personalakte von easyhr bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile. Sie reduziert den Verwaltungsaufwand und schafft dadurch Zeit für strategische Aufgaben.
Mit automatisierten und digitalen Features unterstützt easy hr das Recruiting, On-/Offboarding und die Mitarbeiterentwicklung.
Die Personalakte ist sicher und datenschutzkonform archiviert und Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Dokumente und können Self-Services nutzen. Dokumente von der Ausschreibung bis zum Zeugnis können schnell und einfach erstellt werden.
Durch die Einbindung von Konnektoren können Systeme nahtlos integriert werden. Unternehmen gewinnen mit easy hr effizient neue Talente und Fachkräfte und setzen diese gewinnbringend ein.
Mitarbeiterentwicklung wird gezielt gefördert und HR-Dokumente werden schneller erstellt. Die Employee Self-Services bieten den Mitarbeitern Freiräume und Transparenz und die Datensicherheit ist DSGVO-konform gewährleistet.
Dokumentenmanagement für KMU – Dokumente ortsunabhängig digitalisieren, verwalten und bearbeiten
Noch keine Erfahrungsberichte vorhanden
Welche Erfahrungen hast du gemacht?