reteach vs. 360Learning

Beide Lernplattformen, reteach und 360Learning, richten sich an Unternehmen, die Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten möchten, jedoch unterscheiden sie sich in ihrer Zielgruppe und Schwerpunktsetzung.

In diesem Artikel vergleichen wir die beiden Anbieter, sodass du anschließend in der Lage sein wirst, eine bessere Entscheidung zu treffen.

Für wen ist reteach geeignet?

reteach hat seinen Fokus auf mittelständische Unternehmen gelegt und bietet eine breite Palette von Funktionen, um individuelle Kursgestaltung, einen umfangreichen Kurskatalog und eine Online-Akademie zu ermöglichen.

Die Plattform ermöglicht eine einfache Teilnehmerverwaltung, Kommunikation und Interaktion, automatisierten E-Commerce und bietet die Möglichkeit, Schulungen in einem individuellen Design zu gestalten.

Mit vielfältigen Integrationen, Admin- und internen Rollen sowie einem starken Fokus auf Datenschutz und Sicherheit, bietet reteach eine umfassende Lösung für Unternehmen.

Sie ermöglicht die Erstellung interaktiver Kurse mit verschiedenen Medien, die Automatisierung von Terminen, Unterweisungen und Zertifikaten, die Integration von Webinaren und Präsenzschulungen sowie die Lizenzierung von über 300 fertigen Katalog-Kursen.

Unternehmen können Schulungen verkaufen und abrechnen und Mandanten sowie Whitelabel-Workspaces verwalten.

Für wen ist 360Learning geeignet?

360Learning hingegen richtet sich an Unternehmen verschiedener Größen und hebt Collaborative Learning hervor.

Die Plattform betont den internen Wissensaustausch und die Einbindung von Mitarbeitenden in die Lernprozesse. Sie verzeichnet eignen Angaben zufolge eine hohe Abschlussquote und aktive Beteiligung der Lernenden, mit durchschnittlich 11 Aktivitäten pro Tag.

360Learning stellt außerdem eine anpassbare Lernplattform bereit, um verschiedene Lernanforderungen im Laufe der Zeit zu bewältigen.

Das Tool bietet erstklassigen Support und maßgeschneiderte Schulungen, um Unternehmen bei der Umstellung von traditionellem E-Learning zu unterstützen.

360Learning betont die Bedeutung kontinuierlichen Lernens, Eigenverantwortung für die berufliche Entwicklung und den Aufbau einer Wachstumskultur. Die Plattform fördert den kontinuierlichen Austausch von Fähigkeiten und bietet Use Cases wie Mitarbeiter-Onboarding, Verkaufstraining und Kundenschulung.

Fazit

Insgesamt können wir festhalten, dass reteach sich auf den Mittelstand und eine breite Palette von Schulungsbereichen konzentriert, während 360Learning den Schwerpunkt auf Collaborative Learning legt.

Beide Anbieter stammen aus Deutschland und sind somit 100% DSGVO-konform.

Sie unterscheiden wesentlich durch ihre Preismodelle: Bei 360Learning zahlst du für dein Learning Management System pro Nutzer eine monatliche Gebühr. Bei reteach erhältst du für ein Abo direkt ein Komplettpaket mit mehreren Administratoren und bis zu 500 aktive Teilnehmern.

Beide Tools bieten dir eine kostenlose Testversion an - diese solltest du nutzen, um dir einen eigenen Eindruck von beiden Tools zu verschaffen.